الشهادة الجامعية في الموارد البشرية عبر الانترنت بوابتك للحصول على وظائف متنوعة
الموارد البشرية:
الموظفون الناجحون هم أساس الشركات والاعمال الناجحة. قسم الموارد البشرية يقع في قلب ثقافة الشركة ومنهجها وعمليات التوظيف فيها. إذا كنت مهتما للعمل في هذا المجال، فقد يبدأ طريقك للنجاح بدراسة التخصصات الجامعية التي تهتم في هذا المجال عبر الانترنت.
سيمكنك هذا من لعب دور في التوظيف والتدريب والاحتفاظ بالموظفين المثاليين لتعزيز العمل التجاري بالاتجاه الصحيح. العديد من التخصصات الجامعية تهتم بالعلوم والاداب ولكن التخصصات الجامعية القريبة من هذا التخصص أو حتى دراسة التخصص نفسه إذا كان متاحا هو تخصص يهتم بالعلاقات والراحة النفسية وبث روح الإيجابية في المؤسسات والشركات.
ما هي الموارد البشرية ؟
قسم الموارد البشرية يتكون من فريق اداري بالأساس يهتم بالعلاقات بما يخص العمل والتعامل، وعلاقات الموظفين ببعضهم وعلاقاتهم برب العمل. فهذه العلاقات هي مهمة وأساسية في أي مؤسسة أو شركة وهو قسم لابد من وجوده.
عندما نتحدث عن رأس المال البشري فإننا نشير إلى اختصار HR وهو Human resources وهو القسم الذي يهتم كذلك بالعقود والاجازات وترتيب جداول العمال وتلقي الشكاوى والتعامل مع الإشكاليات داخل المؤسسات نفسها ولا علاقة لها بالزبائن أو العملاء بقدر الاهتمام بالموظفين.
الموارد البشرية هي عبارة عن عالم مليء بحل المشاكل والتفاعل والاتصال. التخصصات الجامعية التي تهتم بالموارد البشرية تكون أيضا متنوعة مثل إدارة الاعمال وهي الأقرب ولكن يمكنك دراسة التخصصات الجامعية في الكليات التجارية ومن ثم العمل في الموارد البشرية.
يُكلَّف موظفو الموارد البشرية بالتركيز على ما يلي:
-
التوظيف والتعيين
• التدريب والتعليم
• العمل وعلاقات الموظفين
• التعويضات
• التطوير التنظيمي
الوظائف التي يمكنك الحصول عليها من خلال تخصص الموارد البشرية عبر الانترنت
التخصصات الجامعية في الموارد البشرية ستساعدك على دخول سوق العمل ومساعدة المنظمات على إدارة موظفيها والعمال المستقلين. وتدرس في هذه التخصصات الجامعية القوانين وإدارة الافراد والتنظيم والمحاسبة.
من خلال درجة البكالوريوس يمكنك الحصول على وظيفة كأخصائي موارد بشرية، أخصائي علاقات العمل، ومتخصص في التدريب والتطوير، ومختص تحليل الوظائف، وأكثر. مع زيادة الخبرة في العمل، يمكنك الاستمرار في تطوير المهارات وتصبح مدير تعويضات واستحقاقات أو مدير الموارد البشرية. ولعلك ستفكر مجددا بعد معرفة هذه الخيارات أي التخصصات الجامعية تريد.
دعونا نلقي نظرة موجزة على ما يترتب على بعض هذه الوظائف ورواتبها المتوقعة. وقد تم الحصول على الأرقام المالية من مكتب إحصاءات العملاء الأمريكي.
اخصائيو الموارد البشرية
يتصدر أخصائيو الموارد البشرية عملية التوظيف فهم مسؤولون عن إدارة تعيين موظفين جدد، التي قد تبدأ بكتابة التوصيفات الوظيفية وإجراء المقابلات الى عمليات التحقق من المعلومات الأساسية والاستقبال. كما يجيب أخصائيو الموارد البشرية على أسئلة الموظفين حول التعويض والاستحقاقات والتدريب. ويبلغ متوسط المرتب لهذا الدور 490 63 دولارا في السنة.
مديرو الموارد البشرية
بمجرد أن تكتسب خبرة في هذا المجال أو اي مجال ذي صلة بعد بضع سنوات، قد تكون مؤهلا للانتقال إلى منصب إداري. واعتماداً على صاحب العمل، قد تحتاج إلى الحصول على درجة الماجستير للوصول الى ذلك وستكون درجة البكالوريوس شرطاً أساسياً لها ضمن التخصصات الجامعية. بصفتك مدير رأس المال البشري، سوف تعمل مع الإدارة العليا، وتنشئ سياسات للتوظيف، وتنفذ التدابير التأديبية، وتسوي النزاعات. ويتقاضى مديرو الموارد البشرية مرتباً متوسطه 220 121 دولاراً سنوياً.
أخصائيون في علاقات العمل
يتواجد أخصائيو علاقات العمل في أغلب الأحيان في أماكن العمل التي ليس لديها نقابات. وفي هذه الحالات، تساعد على مراجعة العقود وضمان وفاء الشركات بوعودها لموظفيها. ويبلغ متوسط الأجر السنوي لهذه الوظيفة 240 73 دولارا.
ما الذي سوف تدرسه: ما هي المساقات التي تتوقع أخذها؟
الموارد البشرية عبر الإنترنت مليئة بالمساقات التي توفر المعرفة والمهارات للحالات التي ستواجهها في بيئة عملية. وتشمل بعض عناوين المساقات الدراسية:
- تطبيق مبادئ القيادة
- التطوير التنظيمي
- إدارة الموارد البشرية في عالم العولمة
- إدارة التعويضات والأداء
- سياسة واستراتيجية الأعمال
التخصصات الجامعية الأكثر تخصصا في الموارد البشرية:
بعض التخصصات الجامعية عبر الإنترنت ستوفر لك خيار التخصص في موضوع يهمك أكثر تخصصا. على سبيل المثال، هناك بعض التخصصات الشائعة في إدارة الموارد البشرية:
- إدارة الرعاية الصحية
- أسس المحاسبة
- إدارة المشاريع
- التسويق
- إدارة الطوارئ
متطلبات التسجيل: شهادة الموارد البشرية عبر الإنترنت
قد تختلف شروط التسجيل اعتمادا على هذا البرنامج عبر الانترنت الذي تتقدم اليه. وعموما، من المتوقع أن يستوفي مقدمو الطلبات من الطلاب المبتدئين الحد الأدنى من المعدل التراكمي وأن يقدموا اختبارا موحدا.
وفي بعض الحالات، تطلب برامج الموارد البشرية عبر الانترنت رسائل توصية.
لماذا تحصل على درجة في المواد البشرية؟
يعتبر هذا التخصص من التخصصات الجامعية المناسبة لأغراض مختلفة. والسبب الأكثر وضوحا للحصول على شهادة فيها هو أن تكون مؤهلا لتلبية متطلبات العمل. ولكن حتى لو كنت بالفعل تكتسب خبرة في مجال الموارد البشرية، فمن الممكن أن تحصل على درجة علمية في الموارد البشرية من أجل:
- زيادة راتبك
- اكتساب مهارات قيمة وعملية
- أن تكون مؤهلا لمواصلة تعليمك والحصول على شهادة عليا في التخصصات الجامعية الاخرى
الكثير من برامج الدرجات أيضا تربطكم بالتدريبات الداخلية التي يمكن أن تساعدكم على الحصول على التدريب أثناء العمل بينما تنهون دراستكم.
وفي المتوسط، يبلغ متوسط تكلفة الحصول على درجة البكالوريوس عبر الإنترنت من الجامعات المعتمدة 430 52 دولارا، وفقا لموقع geteducated.com.
الدرجات العلمية عبر الإنترنت تثبت فائدتها
شهادات الموارد البشرية عبر الإنترنت هي أحدى الخيارات للحصول على درجتك. وهناك أيضا فرص تقليدية في الحرم الجامعي. ومع ذلك، بالنسبة للعديد من الطلبة، فإن الشهادات عبر الإنترنت اثبتت أنها أكثر فائدة.
وفي حالة الطلبة الذين لديهم العديد من المسؤوليات، أو الحواجز الجغرافية، أو القيود المالية، أو ببساطة أولئك الذين لديهم الرغبة في التعلم بوتيرة خاصة بهم، فإن الحصول على درجة عبر الإنترنت يشكل خيارا رائعا. ومن الأفضل اختيار جامعة معتمدة، مما يعني أن طرفا ثالثا قد قيّم وأكد أنهم يقدمون جميع الشروط التي يعلنون عنها.
على الرغم من أن جامعة University of the People لا تقدم الدرجة في هذا التخصص، الا انه لديها أربع من التخصصات الجامعية كلها عبر الإنترنت ومعتمدة. باللغة الإنجليزية وبرنامج البكالوريوس باللغة العربية. برامجها دون رسوم دراسية فصلية، وبالتالي بأسعار معقولة.
ختاما
الموارد البشرية ميدان يتطور باستمرار ويرجع ذلك إلى أن ظروف ورغبات وتوقعات وأهداف الشركات والناس تتسم بالديناميكية. ونظرا لتغير هذه الإدارة وتحمل مسؤوليات جديدة، فإن الأمر متروك للمهنيين داخل الميدان لكي يبقوا على اطلاع دائم.
من خلال التسجيل في درجة الموارد البشرية عبر الإنترنت، سوف تصبح على استعداد للدخول في هذا المجال المثير ويمكنك أن تتعلم ما تحتاج إلى معرفته بوتيرتك الخاصة. واستناداً إلى البيانات الواردة من مكتب إحصاءات العمل الامريكي، يتوقع أن تكون التوقعات الوظيفية بالنسبة لأخصائيين الموارد البشرية أسرع كثيراً من المتوسط بنسبة 7% بين عامي 2019 و2029، وبنسبة 6% أثناء نفس الفترة بالنسبة لمديري الموارد البشرية. تبين هذه الأرقام أنه خيار مهني واعد.